Description du poste :
Missions :
RECRUTEMENT :
– Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
– Rechercher (offre de services..), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests..
SUIVI ET FIDELISATION DES CLIENTS :
– Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
– S’assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
– Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives.
GESTION ADMINISTRATIVE :
– Constituer les dossiers d’inscription, mettre à jour notre base de données.
– Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
– Gérer les visites médicales, les déclarations d’embauche, etc.
Profil :
De formation Bac + 2, vous justifiez de 5 ans en tant que permanent dans le travail temporaire.
Dynamisme, autonomie rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités indispensables à ce poste.
