Chargé de recrutement (H/F)

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Description du poste :

Missions :

RECRUTEMENT :

– Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
– Rechercher (offre de services..), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests..

SUIVI ET FIDELISATION DES CLIENTS :

– Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
– S’assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
– Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives.

GESTION ADMINISTRATIVE :

– Constituer les dossiers d’inscription, mettre à jour notre base de données.
– Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
– Gérer les visites médicales, les déclarations d’embauche, etc.

 

Profil :

De formation Bac + 2, vous justifiez de 5 ans en tant que permanent dans le travail temporaire.
Dynamisme, autonomie rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités indispensables à ce poste.

Garantie de recrutement

En cas de rupture du contrat de travail pendant la période d'essai (à l'initiative du candidat ou de l'employeur)

Notre engagement

Nous recherchons pour vous les profils qui répondent à vos critères d'exigences.

Nouvelles formations

Nous proposons constamment de nouvelles formations

Zone géographique

Nous intervenons sur le territoire français, suisse, allemand et au Luxembourg.