Description du poste :
Missions :
– Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
– Management de 200 personnes
– Impulser une stratégie RH et une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Impulser et conduire de projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Profil :
– Vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire
– Vous avez des compétences managériales (capacité à fédérer) : un esprit d’initiative et êtes force de proposition
– Vous avez le sens de l’écoute et de la négociation
– Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
